つまりお母さんが筆談でお仕事やるんです。
やる場所は会社の中でです。
会社の利用者さんとやりたい時にいつでもやるんです。
疲れていてもやります。
出来るようになるまでは待つしかないです。
今は筆談も少しですが出来ています。
昨日、話していたケーキ作りの時に「やる」「やらない」とか終わってからもどうでしたかと感想を聞いてあげて。
それがいいです。
何故かというとスタッフ側に楽しさが伝わってくるからです。
そしてスタッフも自分たちが勝手に作るのではなく利用者に寄り添いながら支援が出来るからです。
2月10日
やりたいって言ってた創作、任せてもらえたでしょ。
母「本物そっくりのケーキ作りをするってこと？」
そうです。
お母さんが会社で創作の時間にいつもやりたいと言っていることは利用者のみんなにとって楽しいんです。
会社はいつも任せてくれているんです。
やれることはやりましょう。
母「ホイップの絞り方を動画で勉強してもらってから作るのがいいかなと考えているので資料を作ることになるかな」
そうですねそれがいいですね。
利用者のみんなが勉強したいと願っていると思うのでわかりやすいように資料を作ってあげて欲しいです。
任せてもらうことはしっかりやって欲しいです。
2月9日
それですか。
今日からお母さんが医療的ケアの利用者さんのサブの仕事するんですね
つまりTさんのサブをやるしかないですね。
乗り合いバスに乗ってくるときお母さんがやるしかないですね。
筆談してお話しできますね。
ましです。
ついついやっていますが、お母さんがやりたかったんですね。
つまりやるしかなくなったんですね。
やるしかないですね。
母「お母さんが会社のピンチを乗り越えるために役に立つ、会社にとって必要な人になるのかな」
そうですか。
会社はだれでもいいんです。
乗り越えれたらいいんです。
つまり今回は助かったと会社はおもうだけ。
『疲れます』自力ポインティングで一人で打つ。
